Domaines de compétences

Droit du travail et de la sécurité sociale

Date de publication: 05-05-2020

Un nouveau congé parental apparaît en Belgique rétroactivement à partir du 1er mai 2020 : le congé parental « corona ».

 

Ce congé parental permet aux travailleurs salariés de réduire leurs prestations de travail d’un cinquième ou d’un mi-temps pour s’occuper de leurs enfants durant cette période de crise. Ce congé peut être demandé par n’importe quel salarié ayant une ancienneté d’un mois minimum pour s’occuper d’un enfant âgé de moins de 12 ans (ou moins de 21 ans si l’enfant est atteint d’un handicap).

 

Pour compenser la perte de salaire liée à la diminution du temps de travail, le travailleur a droit à une allocation de l’O.N.Em qui sera de 25% plus élevée que pour les autres congés parentaux.

 

Comment s’y prendre concrètement ? Le travailleur doit faire la demande à son employeur 3 jours ouvrables à l’avance et celui-ci a 6 jours maximum pour accorder ou non ce congé. Par la suite, le travailleur fera une demande d’intervention auprès de l’O.N.Em. L’arrêté ministériel actant cette mesure n’étant pas encore publié, il n’est pas encore possible de faire cette demande actuellement.

 

Cette mesure est d’application à partir du 1er mai 2020 et ce, jusqu’au 30 juin 2020 inclus.

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